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Recrutement
Merci de consulter les offres d’emploi ci-dessous et d’envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) à :
Contexte
Le CHRS l’Equinoxe a pour mission d’assurer l’hébergement et l’accompagnement social de familles en difficulté ou en situation de détresse.
Disposant d’une capacité d’accueil de 187 places, le CHRS l’Equinoxe s’appuie sur deux dispositifs d’accueil :
- L’hébergement d’urgence avec 72 places pour des femmes seules, majeures et sans domicile ou famille dans le cadre d’un accueil inconditionnel.
- L’hébergement d’insertion avec 115 places pour toute personne majeure avec ou sans enfant en situation administrative régulière.
Le CHRS l’Equinoxe recherche un Travailleur Social (H/F).
En tant que Travailleur Social, vous aurez l’opportunité de travailler sur les deux dispositifs. Vous serez en charge de l’accompagnement de 15 résident(e)s. Nous privilégions les accompagnements personnalisés de qualité.
Vous exercerez votre fonction au sein d’une équipe pluridisciplinaire.
Le CHRS l’Equinoxe est un établissement de la Fonction Publique Hospitalière.
Vos Missions
Evaluation globale de la situation des personnes accueillies, élaboration et suivi du projet d’accompagnement individualisé avec les partenaires et référents sociaux pour favoriser l’intégration, l’insertion et l’autonomie des résident(e)s :
- Informer et orienter les résident(e)s ;
- Garantir l’ouverture et le maintien des droits des résident(e)s (logement, santé, administratif) ;
- Accompagner de manière soutenue et individuelle les personnes hébergées en fonction de leurs besoins et de leur autonomie dans toutes les actions et démarches nécessaires ;
- Elaborer les documents contractuels liés à l’accompagnement social.
Mise en place d’actions collectives, d’ateliers et de groupes de parole. Accompagnement des usagers en binôme.
Participation aux réunions de service, de synthèse, de réflexion.
Contribution à l’élaboration du rapport d’activité et à l’évolution du projet de service par la transmission de données quantitatives et qualitatives liées à l’activité de l’accompagnement social.
Moyens mis à disposition
Un espace de travail de qualité est à votre disposition (bureau individuel, téléphone portable, voiture de service dans le cadre des accompagnements des résident-e-s, environnement arboré au sein de la ville, présence de trois chèvres pour la relation à l’animal).
Un groupe mensuel d’analyse des pratiques, animé par un intervenant extérieur, est proposé à l’ensemble des professionnels de la structure.
Votre profil
- Avoir une sensibilité envers les publics en précarité sociale
- Apprécier le travail en équipe pluridisciplinaire, en réseau, et en partenariat
- Maîtriser les techniques d’entretien
- Posséder des qualités rédactionnelles
- Savoir prendre du recul face aux situations rencontrées
- Permis B indispensable
Type d’emploi
- Durée de contrat : CDD 1 an (renouvelable)
- Temps plein
- 25 jours de congés + 8 jours de RTT
- Adhésion à la CGOS
- Travail ponctuel en soirée jusqu’à 22h (une fois par semaine maximum) et un week-end (11 h – 21 h) tous les deux mois
- Salaire : selon profil
- Poste à pourvoir dès que possible
Processus de recrutement
Les candidatures sont à adresser à la Direction des Ressources Humaines du CHRS l’Equinoxe : rh@chrs-equinoxe.fr
Contexte
Le CHRS l’Equinoxe est un établissement de la Fonction Publique Hospitalière. Il a pour mission d’assurer l’hébergement, l’accueil, notamment dans les situations d’urgence, le soutien, l’accompagnement social, l’adaptation à la vie active, l’insertion sociale et professionnelle des personnes, des familles en difficulté ou en situation de détresse.
Disposant d’une capacité d’accueil de 187 places, le CHRS l’Equinoxe s’appuie sur deux dispositifs d’accueil :
- L’hébergement d’urgence avec 72 places pour des femmes seules, majeures et sans domicile ou famille dans le cadre d’un accueil inconditionnel.
- L’hébergement d’insertion avec 115 places pour toute personne majeure avec ou sans enfant en situation administrative régulière.
Le CHRS l’Equinoxe recherche un Agent Polyvalent (H/F) pour rejoindre son équipe « Intendance et Maintenance ».
Un espace de travail de qualité sera à votre disposition (bureau collectif de cohésion, téléphone et ordinateurs portables, voiture de service dans le cadre des accompagnements des résident-e-s et visites à domicile, environnement arboré au sein de la ville, présence de trois chèvres pour la relation à l’animal).
Vos Missions
- Installation des nouveaux arrivants : préparer les kits d’entretien et d’hygiène, le linge de maison…
- Accueillir la personne et l’aider à se repérer dans son nouvel environnement (intérieur et extérieur).
- Faire l’état des lieux d’entrée et de sortie.
- Aider à l’accompagnement physique lors des RDV liés à la vie quotidienne (médicaux, administratifs…) en lien avec le référent social.
- Visites à domicile.
- Réguler les relations entre les cohabitant-e-s, rappeler les règles, médiatiser les conflits.
- Informer des problèmes repérés.
- Petits travaux de maintenance ou réparation
- Aménager les logements de manière à ce qu’ils soient fonctionnels et accueillants.
- Mettre en place des actions / ateliers ponctuels selon les besoins des hébergé(e)s.
- Participer à la mise en œuvre des évènements au sein de l’établissement.
Votre profil
- Qualités relationnelles et de communication
- Capacité à prendre du recul
- Implication et engagement
- Aptitude à travailler en équipe
- Qualités d’empathie, d’écoute et de disponibilité
- Force de proposition
- La connaissance des publics issus de l’exclusion sociale serait un plus
- Permis B
Type d’emploi
- Durée du contrat : CDD 1 an (renouvelable) ou Titulaire de catégorie C
- 36h15/semaine
- 25 jours de congés annuels + 8 RTT
- Adhésion à la CGOS
- Rémunération : selon profil
- Le poste est à pourvoir immédiatement.
Processus de recrutement
Les candidatures sont à adresser à la Direction des Ressources Humaines du CHRS l’Equinoxe : rh@chrs-equinoxe.fr